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撸踏踏 2025年,市总工会使命这么干!

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撸踏踏 2025年,市总工会使命这么干!
发布日期:2025-03-08 23:25    点击次数:91

  2月28日,威海市总工会十八届四次全委(扩大)会议召开撸踏踏,审议通过威海市总工会第十八届常委会使命讲述。讲述转头总结2024年工会使命,明确2025年各项使命安排。

  2025年,威海市总工会将全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,把“威海要向邃密城市所在发展”行为总主见总所在总战胜,贯彻落实好市委使命部署和省总使命安排,聚焦为“走在前、挑大梁”多作念孝顺,实施“1125”使命部署,结合动员全市强大员工谦洁奉公、踔厉奋斗,为始创“邃密城市·幸福威海”开辟新场所作出新的更大孝顺。

支持党的指导

这一根底原则

  持续加强工会系统党的开辟,推动机关党建和业务使命深度和会,进一步擦亮“工东说念主时尚”党建使命品牌。深化工会刚直文化开辟,支持不渝鼓吹正风肃纪。

锚定真持实干

这一使命总基调

  自若诞生“真持实干、狠持落实”使命导向,开展新入员工会干部培训、工会学习大讲堂、赴下层蹲点等行径以及下层工会组织开辟“破题攻关”行径,猖狂营造积极朝上、处事创业的浓厚氛围。

裸舞twitter

隆起持好

两项重心使命

  持好产业工东说念主戎行开辟矫正,加强产改联席会议成员单元和洽联动,制定实施我市潜入鼓吹产业工东说念主戎行开辟矫正想法鼎新开展全市企业产改使命竞赛行径有劲保障产改使命向纵深鼓吹、向高水平发展。

  持好崇尚管事限制政事安全,用好市级管事限制政事安全跨部门和洽联动机制、“1+1+N”使命专班、隆刮风险联动处置小组三项使命机制轨制化常态化长效化开展员工戎行雄厚风险隐患专项排查化解使命,着力崇尚企业和员工戎行和谐雄厚。

  聚焦念念想引颈,衷心实干

  老师涵养强大员工

  与党齐心、跟党奋斗

  构建工会“大念念政课”使命体系。壮大劳模工匠宣讲团,栽植50名劳模工匠宣讲主干。将念念政课程列入工会系统培训主体班次,开展“劳模工匠进校园、同上一堂念念政课”省级示范宣讲等行径100场次以上。搜集和制作宣讲作品,打造员工我方的“文化居品”。录制10部“中国工东说念主大念念政课”视频课程,打造主题昭彰、本色丰富的“云上大念念政课堂”。

  擦亮工会“文化惠工”服务品牌。持续打造“悦读四季”员工念书品牌。组织开展五东说念主制足球赛、羽毛球赛、登山徒步等员工体育比赛。围绕中国工会成立100周年,开展“我和工会”书道绘制照相展,组织开展文艺惠员工行径,饱读吹各级工会平凡开展员工文学行径。

  进步工会“大宣传”使命阵势。充分证明工会融媒体中心作用,与“威海工会在线”平台终了存效衔尾,作念大作念强正面宣传。围绕劳模工匠、百年工会、服务员工等主题,开展重心宣传。严格落实雄厚形态使命连累制,确保雄厚形态限制风清气正。

  聚焦中心大局,奋进实干

  组织强大员工

  立功立事、鼎新创造

  全面助力经济高质地发展。鼎新开展“真持实干勇争先 狠持落实促发展”主题“1+7”管事和技巧竞赛。评比优秀竞赛阵势和优秀鼎新后果,示范带动各级工会平凡开展管事和技巧竞赛,充分证明工东说念主阶层主力军作用。

  全面引发员工全员鼎新活力。重心鼓吹制造业企业、专精特新企业、瞪羚企业等全员鼎新使命,开辟跨区域、跨行业、跨企业鼎新使命室定约10家以上。将“劳模工匠助企行”与“工会本领红娘”有机集结,进一步挖掘高校、企业、鼎新使命室、劳模工匠等各方灵敏资源。

  全面加强工匠东说念主才栽植。加速鼓吹省、市、县、企业四级工匠学院体系开辟,定名5家市级示范工匠学院。依托工匠学院定约,以“集会讲课+流动实操”相集结的方式开展上门培训,年培训产业工东说念主1万东说念主以上。高圭臬作念好“王人鲁工匠”“山东手造工匠”“威海工匠”等栽植使命,完善多级工匠栽植体系。

  聚焦服求实效,为民实干

  助推员工生存品性进步、

  民生福祉改善

  着力打造多元化、普惠性的服务阵脚。贯彻落实《山东省总工会对于进一步加强员工之家开辟的想法》,积极争取省总缓助资金,撑持新建和进步员工之家、员工小家。健全完善工会驿站不断机制,法度驿站基础服务功能,饱读吹撑持开展特点公益行径。推动工友创业园提质增效,依托阵脚开展工会助力乡村振兴“十大行径”管事竞赛。实施“工会姆妈小屋”升级决议,推动小屋从单一哺乳功能向育儿保健、容颜关注、爱心托管等功能拓展。

  着力为员工提供可感可知的贴心折务。配置员工全事业周期服务体系。搭建线上服务供需平台,组织开展招聘会30场次以上,提供服务服务5万东说念主次以上。全年开展“定向化”培训1000东说念主次以上。健全完善发愤员工家庭常态化帮扶机制,终了发愤员工家庭应助尽助。赓续进步“惠工保”服务遵循,将大额医疗用度报销比例上调5个百分点,将线上理赔服务遁藏面由山东省内扩大到宇宙联网。开展万名员工容颜体检和疗休奉侍动,探索配置员工容颜健康大数据库。鼎新开展工会会员服务卡优惠行径,全年披发服务卡10万张以上。深化“工助异日 威爱托管”员工子女托管服务,开展单元式、驿站式、市集式托管。聚焦只身员工婚恋需求,打造“工”字号员工交友品牌。

  着力加强新服务形态管事者暖心折务。出台《威海市总工会对于潜入鼓吹新服务形态管事者工会使命十条文律》。年内发展新服务形态管事者会员6000名以上,为5000名以上新服务形态管事者免费施舍暖“新”保障,为1000名以上新服务形态管事者提供免费查体服务。推动工会驿站“上舆图”,终了手机搜索“一键即达”,依托驿站平凡开展送爱心餐、剃头、维修电动车等专项志愿服务,打造新业态管事者身边的“十五分钟服务圈”。

  聚焦维权保障,担当实干

  促进管事关联和谐、

  社会大局雄厚

  法度民垄断理流畅协商渠说念。开展职代会、厂务公开建制专项行径,职代会、厂务公开两项建制率动态保持在90%以上。加大“依靠员工办企业”宣传力度,栽植厂务公开民垄断理使命典型,进步员工代表提案质地。健全管事关联协商和洽机制,开展集体协商“集会要约行径”。

  加强法治开辟兜牢维权底线。深化工会管事法律监督“一函两书”使命,扩充使用宇宙工会管事法律监监使命平台,推动工会管事法律监督组织全遁藏。常态化开展法治宣传、法治体检等种种普法行径300场次以上,遁藏员工15万东说念主次以上。完善“工会+法院+稽查院+东说念主社+法律讲授”合作联动机制,年内为800名以上员工提供法律搭救。终了“小三级”工会组织法律服务全遁藏、矛盾“一体化、一站式”化解,全年打造14个市级示范点。更好证明12351员工热线作用,着力打造实时高效回复处罚员工急难问题的亮丽品牌。

  聚焦固本强基,鼎新实干

  充分引发组织活力

  更好证明桥梁纽带作用

  猖狂夯实下层工会基础。围绕产业链布局工会链,一链一策持实工会组建,终了全市十大上风产业链工会组织全遁藏。积极鼓吹非公企业工会开辟、“小三级”工会开辟两个三年行径,终了百东说念主以上非公企业多半建会,50东说念主以上非公企业建会年增长2%,栽植5个真落地、见实效的“小三级”工会组建阵势。实施下层工会使命“破题攻关”阵势,选树栽植10个鼎新特点攻关阵势,赐与一定使命经费补贴。

  聚焦对上争取强化鼎新冲破。创建一批员工公共青睐、社会认同的新时间优秀工会使命阵势,积极求教工会重心使命鼎新案例,以“小切口”鼎新终了威海工会使命奏效大进步。持续加大对上争取力度,推动更多战术、阵势、试点、资金在威海落地。

  统筹鼓吹各项使命提质增效。优化产业工会使命体系,鼎新打造各产业工会优质使命阵势。持续鼓吹财务使命体制机制鼎新,全面进步工会财务法度化水平。着力构建集会斡旋、全面遁藏、泰斗高效的经费审查监督体系。深化工运表面探求撸踏踏,着力进步咨政水平。积极作念好督查、信息、统计、神秘遁藏等各项使命。



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